free性欧美另类视频-卡一卡二精品视频-免费69堂无码国产精品专区-在线精品一区二区-久久久人妻精品-又黄又大又粗又长又又爽的视频

熱門搜索:

地方政策

您的位置:首頁 > 政策法規(guī) > 地方政策 > 文章詳細(xì)

招用1人補(bǔ)助1500元!江西這政策延續(xù)至年底!

編輯:江西人社 | 發(fā)布時間:2023-09-15 | 訪問人數(shù):136827

        為深入貫徹黨的二十大精神,落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署,發(fā)揮失業(yè)保險助企擴(kuò)崗作用,鼓勵企業(yè)積極吸納大學(xué)生等青年就業(yè),根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 財政部關(guān)于延續(xù)實施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2023〕37號)規(guī)定,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就延續(xù)實施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)事項通知如下:

  【發(fā)放對象、條件及標(biāo)準(zhǔn)】

  對招用2023屆普通高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年,與其簽訂勞動合同并在政策執(zhí)行期內(nèi)(2023年6月25日至2023年12月31日)為其繳納1個月以上(含1個月)的失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費,且審核時三項社會保險處于正常參保繳費狀態(tài)的企業(yè),按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。不區(qū)分以往年度是否就業(yè)參保。政策執(zhí)行至2023年12月底。其中:

  1.2023屆普通高校畢業(yè)生是指畢業(yè)時間為2023年1-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生。通過江西省級集中社會保險信息系統(tǒng)(以下簡稱社保信息系統(tǒng))與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗接口”數(shù)據(jù)交換核驗或人社部下發(fā)的名單確定。

  2.離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生是指2021年、2022年教育部門移交的有就業(yè)意愿的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員。通過社保信息系統(tǒng)與江西人社一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換核驗或人社部下發(fā)的名單確定。

  3.登記失業(yè)的16-24歲青年是指在我省已登記失業(yè)、企業(yè)申報或數(shù)據(jù)比對期間16-24周歲的青年。通過社保信息系統(tǒng)與江西人社一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換核驗確定。登記失業(yè)的16-24歲青年首次數(shù)據(jù)比對時,按其2023年7月的年齡確定。

  1名上述三類人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,不能重復(fù)使用。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助由企業(yè)申報或數(shù)據(jù)比對當(dāng)月符合條件的企業(yè)享受。同一人員不論身份是否變更,參保企業(yè)是否變更,其身份信息只能用來享受1次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復(fù)享受;已經(jīng)用于享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策的,不再享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

  【辦理方式及途徑】

  根據(jù)暢通領(lǐng)、安全辦等要求,一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助可采取“免申即享”和“企業(yè)申報”的方式辦理。

  (一)免申即享

  失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則,主動向符合條件的參保企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。社保信息系統(tǒng)自動核驗人員身份、參保繳費情況、是否享受過一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助及一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼后,將符合條件的人員或人社部下發(fā)的名單數(shù)據(jù)分發(fā)到企業(yè)參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向人員所在企業(yè)發(fā)送信息,經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可通過公共服務(wù)系統(tǒng)、手機(jī)短信等方式向企業(yè)發(fā)送是否接受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的確認(rèn)信息。各地應(yīng)及時在社保信息系統(tǒng)“業(yè)務(wù)辦理——失業(yè)待遇——失業(yè)待遇支付管理——一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助免申即享”模塊中完成受理審核發(fā)放工作。企業(yè)基本信息不全的,補(bǔ)全信息后可采取“免申即享”方式辦理。

  (二)企業(yè)申報

  企業(yè)可通過線上“江西人社網(wǎng)上辦事大廳”或向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請,提交《江西省一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請表》(附件1)。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到企業(yè)申請后30日內(nèi)審核辦結(jié)。

 【資金發(fā)放】

  一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金按規(guī)定發(fā)放至符合條件的企業(yè)對公賬戶,對沒有對公賬戶的企業(yè),可將資金發(fā)放至稅務(wù)部門提供的該企業(yè)繳納社會保險費賬戶。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支。

 【事后核查】

  要做好基金風(fēng)險防范,強(qiáng)化事后核查,統(tǒng)籌推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助暢通領(lǐng)、安全辦。人社部開展全國信息比對核查后下發(fā)的身份不實、跨省(區(qū)、市)重復(fù)享受等疑點數(shù)據(jù),各地要立即核實,對于不符合條件的企業(yè),及時追回所發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。對于同一人員的信息用來重復(fù)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的,由后享受政策企業(yè)退回資金。

国产精品主播| 亚洲日本视频| aⅴ色国产欧美| 国产成人77亚洲精品www| 久久av一区二区三区| 亚洲插插视频| 99re国产精品| av最新在线| 91成人福利| 日韩av网站免费在线| 精品一区电影| 蜜臀av一区二区在线免费观看| www.26天天久久天堂| 亚洲国产网址| 国产日韩综合| 三级久久三级久久| 少妇一区二区三区| 日本不卡1234视频| 国产在线一区不卡| 午夜久久影院| 欧美一区网站| 欧美交a欧美精品喷水| 成人一区二区| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 久久精品道一区二区三区| 樱花草涩涩www在线播放| 精品一区二区三区在线观看视频| 久久综合国产| 老司机精品视频网| 欧美调教在线| 日本美女久久| 精品久久97| 男人久久天堂| 白嫩白嫩国产精品| 伊伊综合在线| 亚洲成人黄色| 男人av在线播放| 高潮久久久久久久久久久久久久| 国产精品精品国产一区二区| 奇米狠狠一区二区三区| 免费美女久久99| 日韩av字幕| 波多视频一区| 免费福利视频一区| 一区二区三区四区五区精品视频 | 欧美午夜精彩| 国产日韩欧美三级| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 99精品免费| 在线午夜精品| 日韩伦理一区二区三区| 日韩在线看片| 九九热播视频在线精品6| 日日夜夜综合| 91久久中文| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 中文字幕高清在线播放| 色狠狠久久av综合| 麻豆91在线播放| 香蕉久久久久久久av网站| 日韩精品一区二区三区中文| 97精品国产综合久久久动漫日韩| 狠狠操综合网| 国产午夜精品一区在线观看| 黄视频网站在线观看| 99久久www免费| 伊人久久一区| 在线天堂新版最新版在线8| 精品国内自产拍在线观看视频 | 亚洲日本va午夜在线电影| 老司机精品视频网| 亚洲激情二区| 免费观看亚洲视频大全| 一区二区国产精品| 日韩综合一区| 久久精品综合| 亚州av日韩av| 国产91在线精品| 亚洲欧美卡通另类91av| 国产精品一区二区中文字幕| 日本麻豆一区二区三区视频| 久久久久久色| 国精品一区二区| 精品久久亚洲| 久久一区激情| 日韩伦理福利| 99成人免费视频| 激情小说一区| 欧美高清一级片| 日日夜夜综合| 亚洲午夜天堂| 亚洲综合日韩| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲成av人片在线观看www| 中文字幕一区二区精品区| 日本在线精品| 色88久久久久高潮综合影院| 国产精品7m凸凹视频分类| 99re8这里有精品热视频8在线| 亚洲欧美在线综合| 久久精品免费看| 日韩一区二区三区免费播放| 9色精品在线| 伊人春色之综合网| 精品一区电影| 日韩一级淫片| 色综合综合网| 欧美三级一区| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 日韩一区电影| 欧美疯狂party性派对| 亚洲欧美bt| 一本色道88久久加勒比精品| 亚洲无线一线二线三线区别av| 精品99在线| 一区二区三区四区精品视频| 欧美猛男同性videos| 亚洲毛片在线| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产成人免费av一区二区午夜| 欧美91在线|欧美| 日韩精品不卡一区二区| 蜜臀a∨国产成人精品| 一区免费视频| 91国语精品自产拍| 久久久久蜜桃| 国产99久久久国产精品成人免费| 9l亚洲国产成人精品一区二三| 日韩成人18| 91欧美极品| 亚洲图色一区二区三区| 1204国产成人精品视频| 日韩精品成人| 日本综合精品一区| 一区二区三区视频播放| 狠狠久久伊人| 精品久久ai电影| 91精品国产成人观看| 欧美三级自拍| 亚洲毛片视频| 欧美亚洲tv| 在线精品视频一区| 日韩av中文在线观看| 日韩1区2区日韩1区2区| 日韩av字幕| 成人三级av在线| 99久久香蕉| 99久久婷婷| 中文一区二区三区四区| 亚洲精品小区久久久久久| 欧美热在线视频精品999| 久久综合给合| 国产96在线亚洲| 欧美wwwwww| 亚洲精品2区| 久久先锋影音| 国产综合色在线观看| 日韩高清电影一区| 国内精品久久久久久久影视简单 | 日韩中文字幕91| av高清不卡| 国产精品xxxav免费视频| 亚洲乱码视频| 亚洲欧洲中文字幕| 91精品麻豆| 亚洲性视频大全| 在线综合色站| 久久久久99| 亚洲免费黄色| 中文字幕不卡三区视频| 欧美亚洲视频| 亚洲精品进入| 国产一区日韩欧美| av资源新版天堂在线| 日韩综合小视频| 亚洲肉体裸体xxxx137| 国产精品videossex| 亚洲欧洲一区| 成人免费网站www网站高清| 欧美黄免费看| 精品精品久久| 免费日本视频一区| 日韩久久99| 亚洲小说图片| 亚洲成人免费| 成人日韩在线观看| 国产成人精品一区二区免费看京| 精品福利网址导航| 免费成人你懂的| 日韩精品国产欧美| 国产美女亚洲精品7777| 婷婷激情图片久久| 欧美日韩五区| 日韩在线麻豆| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 四虎精品一区二区免费| 日韩中出av| 久久福利影视| 亚洲国产日本| 欧美1区2区3区|